Die Stadt Wien, mit ihrer über 30-jährigen Erfahrung in der schulischen Tagesbetreuung und Ferienbetreuung an öffentlichen Schulen, bietet spannende Möglichkeiten im Bereich der Freizeitpädagogik. Als Einrichtung „BiM – Bildung im Mittelpunkt“ setzen wir uns dafür ein, Kindern durch exzellente Bildung Chancen zu eröffnen, sie zu ermutigen und zu inspirieren, die Welt zu entdecken und aktiv mitzugestalten. Um die Qualität unserer Angebote kontinuierlich zu steigern und eine optimale Betreuung der Kindergruppen sicherzustellen, suchen wir engagierte Assistent:innen der Freizeitpädagogik. Dieses Berufsbild richtet sich sowohl an Quer- als auch an Wiedereinsteiger:innen, die eine sinnstiftende Tätigkeit im pädagogischen Bereich anstreben. Die unterstützende Rolle der Assistent:innen ist essenziell, um die Freizeitpädagog:innen, insbesondere im Bereich der Integration, effektiv zu entlasten.
Unterstützung für Freizeitpädagog:innen
Assistent:innen der Freizeitpädagogik spielen eine wichtige Rolle, indem sie die Freizeitpädagog:innen bei erzieherischen, spielerischen und allgemeinen freizeitpädagogischen Aufgaben unterstützen. Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass Assistent:innen nicht eigenverantwortlich gruppenführend tätig sind. Ihre Hauptaufgabe liegt in der wertvollen Unterstützung, um eine qualitativ hochwertige Betreuung der Kinder zu gewährleisten.
Anforderungen an Bewerber:innen
Für eine Tätigkeit als Assistent:in der Freizeitpädagogik sind bestimmte Voraussetzungen zu erfüllen:
- Mindestalter: Sie müssen mindestens 19 Jahre alt sein.
- Deutschkenntnisse: Adäquate Deutschkenntnisse sowie tätigkeitsbezogene kommunikative Kompetenzen sind unerlässlich.
- Pädagogische Vorerfahrung: Erfahrungen im pädagogischen Bereich, beispielsweise als Kindergartenhelfer:in, in der Nachmittags- oder Freizeitbetreuung oder im Bereich der sozialpädagogischen Assistenz, sind von Vorteil.
- Gesundheitliche Eignung: Eine gesundheitliche Eignung sowie ein angemessenes Erscheinungsbild werden vorausgesetzt.
- Unbescholtenheit: Einwandfreier Leumund ist erforderlich.
Der Bewerbungsprozess
Das Bewerbungsfenster für die Position als Assistent:in der Freizeitpädagogik wird voraussichtlich im Laufe der kommenden Woche erneut geöffnet. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen per E-Mail entgegengenommen werden. Bewerbungen sind ausschließlich während des geöffneten Bewerbungsfensters online über unsere Bewerbungsplattform möglich.
Für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung sind die ordnungsgemäße Einreichung aller drei unten aufgeführten Dokumente zwingend erforderlich. Unvollständige Bewerbungen können nicht bearbeitet werden:
- Lebenslauf: Mit detaillierter Angabe der Sprachkenntnisse inklusive des aktuellen Sprachniveaus.
- Motivationsschreiben: Dieses sollte auf folgende Fragen eingehen:
- Was reizt Sie an der Arbeit als Assistent:in in der Freizeitpädagogik und warum möchten Sie in diesem Bereich tätig sein?
- Welche Erfahrungen haben Sie bereits in der Arbeit oder im Umgang mit Kindern und Jugendlichen gesammelt?
- Was ist Ihnen im Umgang mit Kindern wichtig und wie würden Sie eine positive Freizeitgestaltung fördern?
- Wie gehen Sie damit um, wenn Sie mit anderen Pädagog:innen unterschiedliche Meinungen über den Umgang mit Kindern haben?
- Was tun Sie, wenn eine Situation mit Kindern herausfordernd oder anstrengend wird?
- Welche persönlichen Stärken bringen Sie in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein?
- Nachweis des Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt: Dies kann beispielsweise durch eine Kopie des Passes und/oder Aufenthaltstitels (Vorder- und Rückseite) erfolgen.
Auswahlverfahren
Nachdem Sie Ihre Bewerbung über die Online-Plattform eingereicht haben und alle Unterlagen geprüft wurden, erhalten Sie eine Rückmeldung. Überzeugende Bewerber:innen werden zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren eingeladen. Dieses Verfahren dient der Überprüfung Ihrer Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie weiterer relevanter Kompetenzen für die Tätigkeit in der Freizeitpädagogik. Es beinhaltet eine Gruppenaufgabe, ein persönliches Bewerbungsgespräch und eine schriftliche Aufgabe. Detailliertere Informationen erhalten Sie vor Ort. Erst nach Abschluss aller Auswahlverfahrenstermine erfolgt eine endgültige Zu- bzw. Absage. Die Reihung der Bewerbungen basiert auf den individuellen Leistungen im Auswahlverfahren.
Anstellungsverhältnis und Ausbildung
Die ausgeschriebene Funktion als Assistenz der Freizeitpädagogik stellt ein Anstellungsverhältnis dar, das mit einer firmeninternen Ausbildung beginnt. Die Einschulung erfolgt im Rahmen Ihres Arbeitsverhältnisses bei BiM – Bildung im Mittelpunkt. Bereits während dieser Phase erhalten Sie Ihr Gehalt. Nach erfolgreichem Abschluss der Einschulung erfolgt eine Anpassung des Entgelts entsprechend der vorgesehenen Einstufung. Eine Bewerbungsmöglichkeit besteht nur, wenn freie Stellen verfügbar sind.
Gehaltsinformationen
Die Entlohnung richtet sich nach dem Gehaltsschema des Kollektivvertrages der Sozialwirtschaft Österreichs.
- Während der Einschulungsphase: Mindestens € 2.431,10,- brutto monatlich (Vollzeit, 37h, ohne angerechnete Vordienstzeiten) in Verwendungsgruppe 4.
- Nach erfolgreichem Abschluss der firmeninternen Ausbildung: Mindestens € 2.608,60,- brutto monatlich (Vollzeit, 37h, ohne angerechnete Vordienstzeiten) in Verwendungsgruppe 5.
Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden und einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung junger Menschen zu leisten. Wenn Sie Freude am Umgang mit Kindern haben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre baldige Bewerbung.