Der Fußball, die weltweit beliebteste Sportart, ist weit mehr als nur ein Spiel auf dem Platz. Er ist ein komplexes Ökosystem aus Vereinen, Verbänden, Ehrenamtlern und Fans. Seit Jahrzehnten prägen engagierte Persönlichkeiten das Vereinsleben und die Verbandsstrukturen. Doch in Führungspositionen ist die Geschlechterverteilung oft noch unausgewogen. Hier setzt das innovative BW Leadership-Programm an, eine gemeinsame Initiative der drei baden-württembergischen Fußballverbände. Es zielt darauf ab, engagierte Frauen systematisch auf künftige Führungsrollen im Ehrenamt vorzubereiten und ihnen die nötigen Werkzeuge für Erfolg an die Hand zu geben.
Das Programm, das im Juni 2023 gestartet ist, ist nicht nur eine Weiterbildungsmaßnahme, sondern ein klares Bekenntnis zu mehr Geschlechtervielfalt und Chancengleichheit in der deutschen Fußballlandschaft. Durch gezielte Qualifizierung und Vernetzung wird ein starkes Fundament für eine neue Generation weiblicher Führungskräfte geschaffen, die den Fußballsport in Baden-Württemberg und darüber hinaus aktiv mitgestalten werden. Es ist eine Investition in die Zukunft des Ehrenamts und eine Antwort auf die wachsende Erkenntnis, dass vielfältige Perspektiven zu besseren Entscheidungen und innovativeren Lösungen führen. Wer sich leidenschaftlich für den Fußball einsetzt, weiß, wie wichtig die richtige Unterstützung und strategische Weichenstellung sind.
Warum Frauen in Führungspositionen im Fußball unverzichtbar sind
Die Präsenz von Frauen in Führungspositionen im Sport ist von entscheidender Bedeutung, um die Vielfalt der Gesellschaft widerzuspiegeln und die Zukunft des Fußballsports nachhaltig zu sichern. Diverse Führungsteams bringen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Problemlösungsansätze mit sich, was zu kreativeren Strategien und einer umfassenderen Ansprache der Zielgruppen führen kann. Studien zeigen, dass Organisationen mit vielfältiger Führung oft innovativer und erfolgreicher sind. Im Ehrenamt bedeutet dies, dass eine breitere Basis an Ideen und Engagement mobilisiert wird, was letztlich dem gesamten Verein oder Verband zugutekommt. Das BW Leadership-Programm trägt aktiv dazu bei, diese dringend benötigte Vielfalt zu fördern und Frauen zu befähigen, ihre Expertise und Leidenschaft in führenden Rollen einzubringen.
Engagierte Frauen nehmen am BW Leadership-Programm teil und tauschen sich aus
Die baden-württembergischen Fußballverbände (wfv, bfv und SBFV) erkennen diesen Bedarf und haben mit dem BW Leadership-Programm, das Teil des DFB-Masterplans ist, eine strukturierte Antwort geschaffen. Es bietet Frauen, die sich bereits ehrenamtlich engagieren, eine einzigartige Plattform, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich auf die spezifischen Anforderungen von Führungsaufgaben im Ehrenamt vorzubereiten. Die Förderung durch den DFB und die UEFA unterstreicht die bundes- und europaweite Bedeutung dieses Ansatzes. Es ist ein Signal, dass der Fußball seine Verantwortung ernst nimmt, Barrieren abzubauen und gleiche Chancen für alle zu schaffen, die den Sport mitgestalten möchten – sei es im bundesliga tippspiel oder in der Vereinsführung.
Das BW Leadership-Programm im Detail: Eine Chance für engagierte Frauen
Das neunmonatige BW Leadership-Programm ist sorgfältig konzipiert, um den Teilnehmerinnen umfassende Qualifizierung und wertvolle Vernetzungsmöglichkeiten zu bieten. Unter der Leitung erfahrener Coaches des Internationalen Fußball Instituts werden verschiedene Facetten der Führung und persönlichen Entwicklung beleuchtet. Ziel ist es, nicht nur fachliche Kompetenzen zu vermitteln, sondern auch das Selbstvertrauen und die strategische Denkweise zu stärken, die für effektive Führung im Ehrenamt unerlässlich sind. Die Teilnehmerinnen erhalten die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, Best Practices zu teilen und ein starkes Netzwerk aufzubauen, das sie in ihrer zukünftigen Tätigkeit unterstützen wird.
Die Struktur des Programms ist modular aufgebaut, um spezifische Themenbereiche vertiefend zu behandeln. Jeder Modul widmet sich einem Kernaspekt der Führung und persönlichen Entwicklung im Sportkontext. Diese praxisorientierte Herangehensweise stellt sicher, dass die Teilnehmerinnen nicht nur theoretisches Wissen erwerben, sondern dieses direkt auf ihre ehrenamtlichen Aufgaben anwenden können. Der Fokus liegt dabei stets auf den realen Herausforderungen und Chancen, die sich Frauen in Führungspositionen im Fußballsport bieten. Die Möglichkeit, von erfahrenen Experten zu lernen und gleichzeitig von der Unterstützung durch DFB und UEFA zu profitieren, macht dieses Programm zu einer herausragenden Gelegenheit für jede ambitionierte Frau im Fußball.
Modul 1: Frauen im Sport – Status Quo und historische Entwicklung
Das erste Modul des BW Leadership-Programms, welches vom 30.06. bis 01.07.2023 stattfand, befasste sich mit dem grundlegenden Verständnis der Rolle von Frauen in der Sportbranche und im Sport-Ehrenamt. Hier wurden die Teilnehmerinnen in die historische Entwicklung und den aktuellen Status Quo eingeführt. Es ist entscheidend zu verstehen, wie sich die Situation von Frauen im Sport über die Jahrzehnte entwickelt hat, welche Hürden überwunden wurden und welche Herausforderungen weiterhin bestehen. Dieses Wissen ermöglicht es den Teilnehmerinnen, die aktuellen Rahmenbedingungen kritisch zu reflektieren und daraus Strategien für die eigene Entwicklung sowie für die Förderung anderer Frauen abzuleiten. Die Veranstaltung an den Standorten VfB Stuttgart und der Landessportschule Ruit bot hierfür eine inspirierende Umgebung. Ein tieferes Verständnis der Wurzeln und Trends kann auch helfen, die Dynamik von Großereignissen wie einer wm tipphilfe oder die allgemeine Faszination für den Fußball besser einzuordnen.
Modul 2: Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg
Am 20. und 21. Oktober 2023 stand in der Sportschule Schöneck das zweite Modul im Zeichen der Kommunikation – einer unverzichtbaren Schlüsselqualifikation für jede Führungspersönlichkeit. Effektive Kommunikation ist die Basis jeder erfolgreichen Zusammenarbeit und besonders wichtig in ehrenamtlichen Strukturen, wo Überzeugungskraft und Empathie zählen. In diesem Modul lernten die Teilnehmerinnen, wie Rhetorik, Körpersprache, Argumentationsfähigkeit und Gesprächsführung eine harmonische Einheit bilden können. Sie übten, Botschaften klar und prägnant zu vermitteln, in Verhandlungen zu überzeugen und schwierige Gespräche souverän zu meistern. Eine Führungskraft, die klar kommuniziert, schafft Vertrauen und motiviert ihr Team, gemeinsame Ziele zu erreichen. Ob es um die Organisation eines Events geht oder um die Planung von Strategien – gute Kommunikation ist der Dreh- und Angelpunkt. Selbst das gemeinsame Verfolgen von Ereignissen wie zdf live wm 2022 kann eine Form des Austauschs und der gemeinsamen Erfahrung sein, die durch Kommunikationsfähigkeiten bereichert wird.
Modul 3: Individuelle Führungskompetenzen entwickeln
Das Abschlussmodul vom 22. bis 23. März 2024, das in der Nähe von Freiburg beim SBFV stattfand, konzentrierte sich auf die Entwicklung individueller Führungskompetenzen im Sport. Hier hatten die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, ihren persönlichen Führungsstil zu erkennen, zu analysieren und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Es ging darum zu verstehen, welche Stärken man als Führungskraft mitbringt und wie diese optimal eingesetzt werden können. Themen wie Motivation, Delegation, Konfliktmanagement und Entscheidungsfindung wurden praxisnah behandelt. Die Fähigkeit, das eigene Team zu inspirieren und zu Höchstleistungen anzuspornen, ist entscheidend für den Erfolg im Ehrenamt. Dieses Modul förderte die Reflexionsfähigkeit und gab den Frauen Werkzeuge an die Hand, um sich in ihrer Führungsrolle authentisch und wirkungsvoll zu präsentieren. Egal ob man ein kleines Team führt oder sich mit der Spannung eines Spiels wie iran gegen wales auseinandersetzt, die Fähigkeit zur klaren Führung ist überall gefragt.
Wer kann teilnehmen und wie bewirbt man sich?
Das BW Leadership-Programm richtet sich gezielt an Frauen, die bereits erste Erfahrungen in ehrenamtlicher Tätigkeit innerhalb von Vereins- und/oder Verbandsstrukturen des Fußballs gesammelt haben. Dabei spielt die spezifische Funktion – sei es als Schatzmeisterin, Jugendleiterin, Beisitzerin oder in einer anderen Rolle – keine Rolle. Entscheidend ist das Engagement und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Für die ausgewählten Teilnehmerinnen fallen keine Kosten an, da das Programm durch die Verbände sowie DFB und UEFA gefördert wird. Im Gegenzug verpflichten sich die Teilnehmerinnen zur aktiven und vollständigen Teilnahme an allen drei Trainingsmodulen, um den maximalen Nutzen aus dem Programm zu ziehen und das erworbene Wissen optimal in ihre ehrenamtliche Arbeit einzubringen.
Die Bewerbungsphase für das vergangene Programm endete am 28.05.2023. Interessierte Frauen konnten sich über das beigefügte Bewerbungsformular direkt bei Anja Fuchs unter a.fuchs@wuerttfv.de bewerben. Die Auswahl der Teilnehmerinnen erfolgte bis Mitte Juni 2023, basierend auf dem Engagement und der Motivation, die im Bewerbungsformular zum Ausdruck kamen. Solche Initiativen sind ein wertvoller Beitrag zur Stärkung des Ehrenamts und zur Förderung von Frauen, die den Fußball mitgestalten wollen, ganz gleich ob sie ein kicktipp wm 2022 organisieren oder strategische Entscheidungen im Verband treffen.
Fazit: Starke Frauen für einen starken Fußball
Das BW Leadership-Programm der baden-württembergischen Fußballverbände stellt eine wegweisende Initiative dar, um Frauen gezielt für Führungspositionen im Ehrenamt zu qualifizieren und zu vernetzen. Es ist ein klares Signal für mehr Gleichberechtigung und Vielfalt im Fußballsport. Durch die Vermittlung von fundiertem Wissen in den Bereichen Frauen im Sport, Kommunikation und Führungskompetenzen werden die Teilnehmerinnen optimal auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Diese Investition in weibliche Führungskräfte stärkt nicht nur die einzelnen Vereine und Verbände, sondern den gesamten Fußballsport in der Region.
Wenn Sie sich als Frau für den Fußballsport begeistern und den Wunsch haben, aktiv mitzugestalten, ist es wichtig, solche Programme im Auge zu behalten. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind wertvoll und können einen entscheidenden Unterschied machen. Bleiben Sie informiert über zukünftige Ausschreibungen und nutzen Sie die Chance, Teil einer Bewegung zu werden, die den Fußballsport nachhaltig und inklusiver gestaltet. Ihre Führungskraft ist gefragt – für einen lebendigen und zukunftsfähigen Sport!