Das Jahr 2024 steht ganz im Zeichen des Mottos „Kompass für die Praxis“ bei der IG Metall. Mit dem umfassenden IG Metall Bildungsprogramm 2024 bietet die Gewerkschaft erneut ein breites Spektrum an Präsenz- und Onlineseminaren, die speziell auf die Bedürfnisse von Betriebsräten, Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV), Vertrauensleuten sowie aktiven Mitgliedern zugeschnitten sind. Ob es um die Vertiefung bestehenden Wissens oder die Erkundung neuer, zukunftsweisender Themen geht, das Programm verspricht wertvolle Impulse für die tägliche Arbeit und die persönliche Entwicklung. Die Anmeldung ist bereits seit dem 2. Oktober 2023 möglich und lädt dazu ein, die vielfältigen Angebote zu entdecken, die den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht werden.
Vielfältige Seminarangebote für jede Anforderung
Das Bildungsangebot der IG Metall ist darauf ausgelegt, eine breite Palette an Themen abzudecken und sowohl Grundlagen als auch spezialisiertes Wissen zu vermitteln.
Grundlagen und Vertiefung
Von den etablierten Einführungsreihen „BR kompakt“ für Betriebsräte und „VL kompakt“ für Vertrauensleute und Aktive, über fachspezifische Seminare, die tiefer in bestimmte Materien eintauchen, bis hin zu umfassenden Angeboten zur Teamentwicklung, Coaching und Strategieworkshops für ganze Gremien – das IG Metall Bildungsprogramm 2024 deckt alle wichtigen Bereiche ab. Diese Seminare legen das Fundament für eine erfolgreiche Interessenvertretung und stärken die Handlungsfähigkeit der Aktiven in den Betrieben.
Neue Themenschwerpunkte für die Zukunft der Arbeit
Besonders hervorzuheben sind die zahlreichen neuen Seminare, die sich mit den drängendsten Fragen der modernen Arbeitswelt auseinandersetzen. Themen wie Transformation, Künstliche Intelligenz (KI), die Gestaltung der Mensch-Roboter-Beziehung, innovative Arbeitszeitmodelle sowie die Mobilitäts- und Energiewende stehen im Fokus. Diese Angebote sind darauf ausgerichtet, betriebliche Herausforderungen proaktiv anzugehen und Strategien für „Gute Arbeit“ im Kontext des technologischen und gesellschaftlichen Wandels zu entwickeln. Sie bieten den Teilnehmenden das notwendige Rüstzeug, um die Zukunft aktiv mitzugestalten.
So finden Sie Ihr passendes Seminar im IG Metall Bildungsprogramm 2024
Um die Orientierung im umfangreichen Bildungsangebot zu erleichtern, gliedert sich das Programm in übersichtliche Formate.
Die Bildungsprogramm-Hefte im Überblick
Das zentrale Bildungsprogramm ist in zwei Haupthefte sowie themen- und zielgruppenspezifische Einzelhefte unterteilt, die hier zum Herunterladen verfügbar sind:
- Heft 1 richtet sich an „Aktive in Betrieb und Gesellschaft“, primär IG Metall-Mitglieder und Vertrauensleute. Diese Seminare können insbesondere nach den Bildungsfreistellungsgesetzen der Bundesländer und/oder gemäß Paragraf 37.7 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) besucht werden.
- Heft 2 ist speziell für Mitglieder des Betriebsrats, der Jugend- und Auszubildendenvertretung, der Schwerbehindertenvertretung sowie des Aufsichtsrats konzipiert. Die Freistellung für diese Seminare erfolgt nach Paragraf 37.6 BetrVG und 179.4 SGB IX, was ihre Relevanz für die jeweiligen Funktionen unterstreicht.
Zusätzlich stehen zwei Hefte zu den digitalen Seminarangeboten bereit, die fortlaufend aktualisiert werden und flexiblen Lernmöglichkeiten Rechnung tragen.
Digitale Seminarsuche und Online-Angebote
Neben den gedruckten Materialien ermöglicht die online verfügbare Seminarsuche eine schnelle und gezielte Navigation durch das gesamte Angebot. Durch die Eingabe von Seminartitel oder Thema finden Interessierte im Handumdrehen das passende Format. Unter igm-bildung-in-bewegung.de werden zudem alle digitalen Seminarangebote sowie informative Webtalks und Podcasts bereitgestellt. Viele dieser Online-Formate sind kostenfrei und für alle offen, wobei kostenpflichtige Angebote meist unter Freistellung fallen.
Systematische Planung mit dem IG Metall Bildungsplaner
Für eine effiziente Planung der Weiterbildung innerhalb von Gremien steht der Bildungsplaner zur Verfügung. Dieses Tool ermöglicht es, die nächsten Seminare systematisch zu organisieren und gremiumsinterne Jahrespläne einfach und übersichtlich zu erstellen. Mit Zugriff auf regionale und bundesweite Termine bietet der Bildungsplaner eine wertvolle Unterstützung, um die Qualifizierung von Teams optimal zu steuern.
Teilnahme, Freistellung und Kosten: Alles Wichtige auf einen Blick
Die IG Metall legt Wert auf Zugänglichkeit und Transparenz hinsichtlich der Teilnahmebedingungen, Freistellungsmöglichkeiten und Seminarkosten.
Wer kann teilnehmen?
Grundsätzlich sind alle zentralen Seminare für jede und jeden offen, was bedeutet, dass sich auch Nicht-Mitglieder für die IG Metall Bildungsprogramm 2024-Seminare anmelden können. Für bestimmte Aufbauseminare kann der vorherige Besuch eines Grundlagenkurses empfohlen werden, um einen optimalen Lernerfolg zu gewährleisten. Die Anmeldung erfolgt über die jeweilige regionale IG Metall-Geschäftsstelle.
Ihre Freistellungsmöglichkeiten
Die Teilnahme an Bildungsangeboten ist oft mit Freistellungsregelungen verbunden:
- Betriebsratsmitglieder können sich gemäß Paragraf 37.6 BetrVG vom Betrieb freistellen lassen, da diese Seminare Kenntnisse vermitteln, die für ihre Arbeit erforderlich sind.
- Für Schwerbehindertenvertreter*innen regelt der Paragraf 96.4 Sozialgesetzbuch IX die Freistellung.
- Alle anderen Teilnehmenden können die in den Bundesländern geltenden Bildungsfreistellungsgesetze oder relevante Tarifverträge nutzen.
Detaillierte Informationen zu den Freistellungsmöglichkeiten sind hier oder direkt bei der regionalen IG Metall-Geschäftsstelle erhältlich.
Transparente Seminarkosten
Die Kostenverteilung für die Seminare ist klar geregelt:
- Die Seminarkosten für Betriebsratsmitglieder werden vom Arbeitgeber getragen, basierend auf Paragraf 40 und 37.6 BetrVG.
- Für IG Metall-Mitglieder, die im Rahmen eines Bildungsfreistellungsgesetzes teilnehmen, sind die Seminare kostenfrei.
- Nicht-Mitglieder tragen die Seminarkosten selbst.
Ihr Weg zur Weiterbildung mit der IG Metall
Das IG Metall Bildungsprogramm 2024 bietet eine unverzichtbare Ressource für alle, die sich in ihrem Engagement für „Gute Arbeit“ weiterentwickeln und die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt meistern möchten. Mit einem Fokus auf praxisrelevante Inhalte, zukunftsweisende Themen und flexible Lernformate fungiert das Programm als verlässlicher Kompass. Es ermöglicht nicht nur den Erwerb neuer Kenntnisse und Fähigkeiten, sondern fördert auch den Austausch und die Vernetzung innerhalb der IG Metall-Gemeinschaft. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Wissen zu erweitern und Ihre Kompetenzen zu stärken, indem Sie die vielfältigen Angebote des Bildungsprogramms erkunden und sich für die Seminare anmelden, die Sie auf Ihrem Weg unterstützen.